Ibland träffar jag föräldrar som väljer att flaskmata i syfte att göra föräldraskapet mer jämställt. Men hur är det, är flaskmatning en viktig del i ett jämställt föräldraskap? Och finns det någon motsättning mellan amning och jämställdhet?
Jämställt föräldraskap kan definieras som att båda föräldrarna har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter i föräldraskapet. Men vad innebär det i praktiken? Ska båda föräldrarna dela lika på precis alla uppgifter, och är amning en uppgift bland andra i föräldraskapet?
Om man av valfri anledning inte vill amma, ska man inte göra det, och då är flaskmatning ett bra sätt att ge sitt barn mat. Flaskningen kan med fördel delas mellan båda föräldrarna som en del i ett jämställt föräldraskap.
Men om man vill amma, är min övertygelse att amningen inte behöver vara ett hinder för ett jämställt föräldraskap.
De områden inom föräldraskapet där föräldrar generellt är som sämst på jämställdhet är obetalt hemarbete, planering kring hem och familj, deltids- /heltidsarbete och uttag av VAB.
Perioden av helamning är kort och de flesta andra uppgifter i föräldraskapet är betydligt mer långvariga. I början tar amningen mycket tid och en rimlig konsekvens är att den förälder som inte ammar tar större del av hemarbetet, vilket snarare har chansen att lägga grunden för en fortsatt mer rättvis fördelning.
Amning är en av få könsbundna delar av föräldraskapet. Jämställdhet är inte det samma som att den manliga normen ska styra över kvinnliga områden. Att mot sin vilja välja bort amning av rättviseskäl har jag svårt att se som jämställt.
I ett jämställt föräldraskap är båda föräldrar engagerade och pålästa om amning. Den ammande föräldern känner sig betydelsefull och stolt över amningen, och medföräldern ger uppmuntran, stöd och bekräftelse.
Den förälder som inte ammar kan knyta väl an till barnet utan att ge flaska, göra allt annat i föräldraskapet än just amning, och vill man går det att dela lika på föräldraledigheten även vid 6 månaders helamning och fortsatt delamning.
Lämna ett svar